Pacote salarial de US$ 55,8 bi: acionistas da Tesla (TSLA34) votam remuneração de Musk
Pacote salarial do CEO Elon Musk consiste em uma concessão de opções de ações por 10 anos com 12 tranches de aquisição potenciais
A Tesla pediu aos acionistas que votassem o pacote salarial de US$ 55,8 bilhões do CEO, Elon Musk, que foi anteriormente anulado por um tribunal de Delaware. A empresa também pretende se incorporar ao Texas.
A fabricante de veículos elétricos, antes de sua assembleia anual de acionistas, propôs aos acionistas ratificar o pacote salarial de Musk, que consistia em uma concessão de opções de ações por 10 anos com 12 tranches de aquisição potenciais.
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O pacote foi anulado por decisão judicial depois que uma ação alegou que Musk controlava o processo de aprovação e que o conselho enganou os investidores. A juíza do caso, Kathaleen McCormick, concluiu que o processo para garantir a aprovação da compensação de Musk era “profundamente falho” e concordou em rescindir o pacote do CEO, que foi avaliado em um máximo de US$ 55,8 bilhões.
Os tribunais normalmente dão deferência aos conselhos nas decisões salariais, e é raro que um juiz anule um acordo de compensação. Mas McCormick concluiu na decisão de fevereiro que o papel de Musk como um “CEO superestrela”, com uma participação acionária de quase 22% na empresa e laços estreitos com os diretores, “dominou o processo que levou à aprovação do seu plano de remuneração pelo conselho”. Ela disse que Musk e Tesla não conseguiram provar que os acionistas estavam suficientemente informados sobre o acordo antes de serem solicitados a aprová-lo.
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O caso resultou de uma ação movida por um acionista que argumentou que o pacote deveria ser rescindido, alegando que o conselho de administração da Tesla violou seus deveres fiduciários para com os investidores.
A Tesla argumenta que Musk não é pago diretamente por seu trabalho na empresa desde 2018 e na quarta-feira instou os acionistas a aprovarem o pacote, alegando que ele criou mais de US$ 600 bilhões em valor para os acionistas.
‘Funcionário mais importante da empresa’
A Tesla disse na quarta-feira que um voto a favor do pacote salarial “poderia evitar um período prolongado de incerteza em relação ao funcionário mais importante da empresa”. Segundo a proposta, Musk terá de manter as ações durante cinco anos após o exercício das opções, incentivando-o a continuar a trabalhar arduamente em nome da Tesla.
Musk também está pedindo aos acionistas que aprovem a mudança corporativa da empresa de Delaware para o Texas. “2024 é o ano em que Tesla deve se mudar para o Texas”, de acordo com o documento. “Recebemos cartas de milhares de acionistas da Tesla – grandes e pequenos – apoiando uma mudança para o Texas. Ouvimos você e agora pedimos formalmente que você fale de maneira significativa: e vote a favor de levar a Tesla para nossa casa comercial no Texas”.
A próxima votação da Tesla ocorre no momento em que a empresa enfrenta um dos períodos mais desafiadores de sua história. Após anos de crescimento constante à medida que a procura pelos seus veículos decolava, o mercado de VE arrefeceu, à medida que as taxas de juro permanecem mais elevadas em todo o mundo devido aos elevados níveis de inflação. As ações da Tesla foram prejudicadas em 2024, caindo 37% no acumulado do ano em meio a seus vários desafios.
Com informações do Estadão Conteúdo.
