Compare seu desempenho com o de colegas que realizam as mesmas atividades que você.
1. Faça uma autoavaliação
1. Faça uma autoavaliação
Você faz atividades além do acordado ou as de um profissional pleno ou sênior? Se sim, é hora de pedir um aumento.
Com metas estabelecidas, mostre que você não se interessa só por dinheiro, mas pelo desenvolvimento profissional.
2. Tenha um plano de carreira
2. Tenha um plano de carreira
É importante mostrar como a empresa pode se beneficiar com seu trabalho.
3. Não exagere na proposta
3. Não exagere na proposta
Antes de fazê-la:
Avalie a remuneração em cargos semelhantes e empresas de igual porte;
Consulte as vagas disponíveis semelhantes a sua e compare os requisitos exigidos com os que você desempenha;
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Depois disso, "avalie, de forma crítica e honesta, se você segue aderente com o que o mercado exige ou não".Luciana Ikedo, educadora financeira
Para a educadora, pedir aumento de 30% pode tornar a negociação totalmente inviável e sinalizar para a empresa que é melhor buscar outro colaborador.” Cuidado.
Saiba mais sobre como pedir um aumento de salário na IF.